主角叫梁健曹颖的小说叫什么?

小说:世路风波

类型:现代言情

作者:梁健

角色:梁健曹颖

简介:因为得到美女欣赏,改变了他的人生轨迹

书评专区

姬的时代:变百,感觉有些模仿《银英》

大魔王:当年第一本入坑的小说,同时期的还有神墓。可惜那年代的老作者一个套路卖十年,现在真心追不下去了。

二十七载:相当有趣的题材选取点,老实说太多书理论都着眼于落后工业国和农业国,这本书选点算是做了一次回归。老实说看楼下的评论区,乱七八糟的黑点。。。假如红色早晨是近几年出炉的我怕连6分都没有吧。

世路风波

《世路风波》部分章节免费试读

第19章 考察对象

梁健对项瑾老爸来镜州的事情,毫无心理准备。项瑾从来没跟他详细讲过她老爸的事情,梁健只知道他可能是一位大人物,但到底这大到到什么地步,梁健也无从猜测。既然项瑾不想说,他也就不逼问她,只是想尽一点地主之谊:“那么,到时我来请你和你老爸吃饭。最近我发现有一个地方吃农家菜,味道可不错了。”
项瑾看着他笑了,笑得很甜美。
梁健被她这一笑,反而有些不好意思,他就道:“有什么好笑的?”
项瑾道:“开心嘛。我老爸来有人愿意请客,我不是有面子啊。”
梁健道:“我不会让老人家失望的,那里虽然都是土菜,味道很赞,再来点杨梅烧酒,就绝了。”
项瑾道:“你越说,我越馋了。”
梁健道:“要不这就带你去尝尝,算是在你老爸去之前踩踩点?”
项瑾道:“好啊。”
梁健道:“要不今天把你老爸的保镖也叫上,我看他整天站在楼下,也挺辛苦,替他改善下饮食?”
项瑾:“算了吧,他见你喊他,肯定就跑掉。”
果然不出梁健所料,保镖干宝一听到梁健喊他一起吃饭,就一溜烟钻进车走了。等他们开车,干宝又尾随其后。
梁健和项瑾来到了土菜馆,不起眼的小店,里面的酱鸭、鱼片和臭豆腐,味道真是绝了。项瑾尝了几口,连称三个“赞。”
梁健看了笑呵呵,相当自得:“你老爸也会喜欢吧?”
项瑾道:“他肯定喜欢,他就是喜欢这个。”
梁健高兴了:“那就行了。”
结束了厂里的迁制工作,梁健没被安排担任办公室主任,他被安排到了仓储办公室,并不是说他就是仓储的人了,仓储办一位老人正好上个月退休了,空出了一张桌子,先把他安排在那里坐着。梁健也无所谓,反正有张桌子就行,没有更好,他可以跑跑工厂、走走户,省得闷在死气沉沉的公司里。
这天梁健正要从仓储办出来,到镇南工厂去一趟。镇南工厂的楼新江请他中午去家里吃饭,小队长费新也一起去。虽然梁健回到了公司,与这两个曾经帮他忙的厂里人还是保持了相当频繁的联系。整好没什么事做,就答应了楼新江。
刚放下电话石宁就打电话来了,仓储的主任老张接起了电话,见梁健要出门,喊住了他:“梁健,你等等。”
电话打完了,老张对梁健道:“梁健,中午12点要临时召开公司职员大会,上面通知的。”
“搞什么鬼?中午十二点开会!”梁健不满道,“这不是妨碍人家吃饭嘛?”
“据说是推荐职员的。”老张说,“你一年轻职员,要参加的,说不定就把你推荐上去,以后当我们上司了。”
梁健道:“老张,还是省省吧,你又不是不知道我,主要上司看到我,整个眼珠都不舒服,还提拔我呢!”
老张笑道:“你这小子!这些话,在我们这里说说还好,我们都是老人了,跟你没利益冲突,跟别人可别这么说话,人家跟你是竞争对手,什么时候说不定就告上司那去了。”
梁健道:“谁爱说,谁说去吧。”
老张道:“都已经十一点了,赶紧吃饭去,十二点开会,还得抓紧。”
公司要求十一点半吃饭,平常有很多人在十一点之前,也就陆陆续续去食堂了。梁健想,一个小时到城南工厂吃饭,也吃不爽快,还不如下次再去。跟楼新江打了电话。
楼新江道:“推荐的事情重要,这顿饭我留下来,等你被推荐上了,下次我再给你庆祝。”
梁健道:“新江,你也这么说,对我可够有信心的。”
楼新江:“兄弟,对你,我一直有信心的。”
十二点大家都来到了公司会议室,几十号人挤在会议室内,又开始喷云吐雾。石宁站在会议室门口,满面春风,主动与进会议室的人打着招呼,就缺一个新娘了,否则人家还以为是他的婚礼。
厉峰与梁健坐在一起,歪着脑袋对梁健说:“石宁这家伙,站在那里,与每个进来的人套近乎,司马昭之心路人皆知啊。梁健,要不你也去站那里,跟大家打打招呼。”
从梁健座位后面突然伸过一个脑袋,是法务部的老人儿他说:“梁健可别去。我们投票,不是靠今天谁套近乎套得多,我们看的是平时做人,石宁这家伙平时唯上司之马屁是瞻,这样的人当了上司,还不知成什么样呢?梁健,我跟你说,我反正投你,石宁他休想了。”
梁健只好说了声“谢谢”。厉峰又道:“梁健同志,看来你有可能超过石宁,得第一哎。”
梁健道:“得第一也没用,我上次竞争上岗不是也第一嘛?上司想用谁用谁。”
十二点刚过,王兆同和总经理钟涛、组长金凯歌一同走上了董事台。
钟涛简单开了个头后,王兆同开始做推荐说明:“今天很高兴代表公司和公司组织部,来我们分公司搞民主推荐。今天推荐的职位是:分公司副组长一名……请大家本着实事求是、客观公正的原则,把我们分公司最优秀的年轻职员推荐出来,为公司选人用人决策当好参谋。”
王兆同作好说明,总经理钟涛补充说:“刚才已经把推荐岗位和资格条件说得很清楚了,请大家一定要讲规矩顾大局,在推荐时候心里要掂量掂量,要与高层保持高度一致,把最合适的职员推荐出来。”
钟涛的话刚一讲完,石宁就站了起来,拿起热水瓶给董事台倒水。他这一站,倒让人觉得,钟涛说的那个最合适的职员就是他了。很多人在台下就笑了起来。
公司的工作人员,开始分发***了,石宁又过去,主动要帮助发票。工作人员阻止了他说:“票还是我们自己来发吧。”
石宁只好没趣地坐回了位置上。
填好了票。王兆同又道:“大家填写好了票,请投入设在会场的票箱。另外还有个通知,请上司成员,在公司等一等,这次除了会议推荐,还有上司成员的谈话推荐。两次推荐的票加起来,形成最后的得票结果。票收起来了,我们马上进行。”
上司公司谈话推荐,就是每个公司成员进入小会议室,向公司推荐组推荐认为合适的人选。
公司成员一个个等在外面,出来一个、进去一个,也才花了不到一刻钟就完成了。
王兆同从工作人员处拿到了汇总表,到了总经理钟涛的办公室。钟涛很关心投票结果,眼睛不停往王兆同手中的汇总表上瞄。
王兆同干脆把汇总表给了钟涛道:“这汇总的结果:梁健的会议推荐得票比石宁高了五票,石宁的上司公司谈话推荐得票比梁健高了三票,加了起来,梁健还是高了两票。”
钟涛道:“要我说啊,这用职员关键还是得看上司公司的意见。上司公司成员站在大局上看问题,看得比较清、情况比较明。公司职员嘛,有时候谁对谁好一点,就投他的票了。”
王兆同从钟涛手里拿过了汇总表:“钟经理,你说的也是一个问题。不过,普通职员毕竟也很重要,也是衡量职员的一个重要指标。这次投票后,到底考察哪一位,也要公司研究决定才行。”
钟涛道:“说得对,由公司决定。我会跟朱总打电话的。”
王兆同走后,钟涛立马跟公司股东朱庸良打了电话,说了一通石宁的好话,又说了一通梁健不合适担任副组长的话。朱庸良说,用一个副职,总经理的意见我们要听的,我会跟公司交待一下。
朱庸良找来了刚从分公司回来的王兆同,“钟涛经理,强烈建议用石宁,你看,有什么问题?”
王兆同考虑了几秒钟说:“一般情况下,我们会对推荐第一名的职员进行考察。如果要对推荐第二名的职员进行考察,那在以后条例检查的时候,就要对市里检查组做出解释。”
朱庸良道:“对市里解释没问题,如果没有其他大问题的话,我们还是尊重钟经理的意见吧。钟经理说,下个礼拜请我们聚一聚。钟经理对我们工作还是蛮支持的,所以他有些合理的要求,可以满足的我们也满足一下。”
王兆同心想,工作支持归支持,用职员是用职员,两者不能混淆,否则对梁健这样的年轻职员就不公平了。但《职员选拔任用工作条例》中,并没有完全规定死,民主推荐第一名就一定要考察。于是王兆同只说了句:“那好吧。”
第二天,公司贴出了考察预告。考察对象为石宁。
看公示栏的职员说:“怎么又是石宁啊?我投的可是梁健。”
另一个职员说:“又不看推荐的,看上司想用哪个人的!”
一个职员说:“现在是越来越不公平,应该公开。”
边上一个职员说:“公开也轮不到你,皇帝不急,急太监。”
梁健也看到了公示,这个结局他在预料之中,可心里还是有点点不爽,于是给楼新江打了个电话。楼新江在电话中问:“怎么样,推荐上了?”
梁健道:“屁啊,又是推荐了石宁。”

                       

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